1. 채용 분야 및 자격
가. 직종(비정규직)
(단위:명) |
직종 | 인원 | 근무부서 | 담당 업무 | 비고 |
책임연구원 (박사급) | 1 | IR센터 | ∘ 대학재정지원사업 운영 - IR센터 데이터 분석 및 성과관리 - 국책사업 및 프로그램 성과분석 - 데이터 기반 대학 전략 방향 설정 지원 및 정책개발 등 | |
연구원 (석사급) | 1 | IR센터 | ∘ 대학재정지원사업 운영 - IR센터 데이터 분석 및 성과관리 - 국책사업 및 프로그램 성과분석 등 | |
1 | 학생역량강화센터 | ∘ 대학재정지원사업 운영 - 프로그램 운영 및 성과관리 - 사업계획 수립 및 진행 관리 - 학습지원 프로그램 기획 및 운영 - 학습지원 프로그램 통합관리 및 분석 | |
합계 | 3 | |
※ 담당업무는 추후 근무부서의 업무분장에 따라 조정될 수 있음
※ 근무부서는 업무에 따라 변경 될 수 있음
나. 응시자격요건
채용분야 | 구분 | 세부사항 |
응시자격 공통요건 사항 | ∘ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 ∘ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ∘ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ∘ 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 ∘ 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 않은 자 ∘ (응시연령) 채용지원일 현재 만 18세 이상 60세 미만 |
책임연구원 [박사급] | 응시자격 요건 | ∘ 박사학위 소지자 |
우대사항 (가점) | ∘ 대학 및 공공기관 업무 유경험자 ∘ 교육성과 분석 또는 각종 사업 성과분석 유경험자 ∘ 교육(사범계열 또는 교직 이수자), 통계, 경영, 경제, 수학, 산업공학, 컴퓨터공학, 빅데이터 관련 전공 |
연구원 [석사급/ IR센터] | 응시자격 요건 | ∘ 석사학위 이상 소지자 |
우대사항 (가점) | ∘ 대학 및 공공기관 업무 유경험자 ∘ 교육성과 분석 또는 각종 사업 성과분석 유경험자 ∘ 교육(사범계열 또는 교직 이수자), 통계, 경영, 경제, 수학, 산업공학, 컴퓨터공학, 빅데이터 관련 전공 |
연구원 [석사급/ 학생역량 강화센터] | 응시자격 요건 | ∘ 석사학위 이상 소지자 |
우대사항 (가점) | ∘ 대학 및 공공기관 업무 유경험자 ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의) ∘ 교육분야 전공 이수자(사범계열 또는 교직 이수자) |
※ 우대사항 관계없이 응시자격요건만 충족되면 지원 가능함
2. 근무 및 보수 등 관련
가. 근무(계약)기간: 계약체결일로부터 ~ 2025.2.28.
※ 대학재정지원사업의 축소·폐지·예산감축 등의 계획 변경으로 계약해지 사유 발생 시 계약을 해지할 수 있음 (국립대학육성사업은 종기가 정해진 단년도 사업임)
- 국립대학육성사업 사업기간: 2024.3. ~ 2025.2.
※ 계약만료 후에는 근로계약은 자동 종료됨
※ 계약기간 중 사업이 종료되면 종료일까지를 계약기간으로 함.
나. 보수
채용분야 | 월기본급 | 공통사항 |
책임연구원(박사급) | 3,700천원 내외 | ∘주 5일 근무, 4대 보험 가입 ∘4대보험 본인부담금 및 제세공과금 포함 ∘정액급식비(140,000원/월) 명절휴가비(기본급의 55%*2회) 맞춤형복지비(400,000원/년, 당해 재원범위 내) 별도 지급 ∘성과상여금 및 시간외 근무수당 별도 지급(당해 재원범위 내) ∘퇴직금은 근로기준법에 의하여 별도 지급 ∘기타 근로관계는 근로기준법 및 국립안동대학교 제 규정에 따름 |
연구원(석사급) | 2,750천원 내외 |
다. 근무시간
구분 | 근무시간 | 비고 |
국립안동대학교 | 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) | |
라. 후생복지: 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험)
맞춤형복지비(연400천원)
마. 복 무: 근로기준법 적용
3. 전형방법
가. 1차(서류) : 응시원서 등 제출서류
1) 응시자의 자격, 경력 등 응시자격요건의 적격 여부를 제출서류에 따라 심사
※ 장애인 응시자는 가산점 적용(서류전형 만점의 5% 가산)
2) 단, 서류전형의 응시인원이 모집인원의 5배수 이상인 경우, 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 성적이 높은 순으로 5배수 내에서 서류전형 합격자를 결정 ※ 공무원임용시험령 제29조 제4항
나. 2차(면접) : 면접 점수
1) 서류 심사 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가
2) 평정요소
- 직원으로서의 정신자세
- 전문지식과 그 응용능력
- 의사발표의 정확성과 논리성
- 예의, 품행 및 성실성
- 창의력, 의지력, 기타 발전가능성
4. 전형일정
구 분 | 일 시 | 비 고 |
공고기간 | 2024.2.29.(목) 15:00 ~ 3.11.(월) 11:00 | |
접수기간 | 2024.3.4.(월) 9:00 ~ 3.11.(월) 11:00 | ∘E-메일 접수 |
서류 전형 합격자 발표 | 2024.3.14.(목) 11:00 (예정) | ∘국립안동대학교 홈페이지 게시 - 면접 시간 및 장소 공고 |
면접시험 | 2024.3.20.(수) 13:00 (예정) | ∘국립안동대학교 홈페이지 게시 |
최종합격자 발표 | 2024.3.22.(금) 13:00 (예정) | ∘국립안동대학교 홈페이지 게시 |
※ 위 일정은 대학 사정상 변경될 수 있음 |
5. 제출서류
가. 응시서류: 첨부된 서식을 다운로드하여 작성
순서 | 구 분 | 구분 | 내 용 |
1 | 응시원서 | 필수 | ∘<별지1호 서식> 양식 사용 |
2 | 이력서 | 필수 | ∘<별지2호 서식> 양식 사용 |
3 | 자기소개서 | 필수 | ∘<별지3호 서식> 양식 사용 |
4 | 경력 및 경험기술서 | 필수 | ∘<별지4호 서식> 양식 사용/2매이내 작성 |
5 | 경력증명서 | 선택 | ∘해당자에 한함 |
6 | 경력확인서 | 선택 | ∘해당자에 한함 ∘<별지5호 서식> 양식 사용 |
7 | 학력증명서 | 선택 | ∘해당자에 한함 ∘졸업예정증명서는 학사학위에 한함 |
8 | 자격증 사본 | 선택 | ∘해당자에 한함 |
9 | 개인정보 수집·이용동의서 | 필수 | ∘<별지6호 서식> 양식 사용 |
10 | 행정정보공동이용 사전동의서 | 필수 | ∘<별지7호 서식> 양식 사용 |
11 | 성범죄경력조회 동의서 | 필수 | ∘<별지8호 서식> 양식 사용 |
12 | 공정채용 확인서 | 필수 | ∘<별지9호 서식> 양식 사용 |
[공통사항] | |
▪응시 자격 인정 기준일은 원서접수 마감일 기준으로 판단함 ▪응시자격 요건이 석사, 박사학위의 경우 해당 학위 소지자에 한함(원서접수 마감일 기준) ▪공고일 기준 최근 6월 이내 발행분에 한함 |
[경력인정 범위] | |
▪ ‘경력'은 해당 응시 자격 요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미하며, 경력증명서 첨부되지 않은 경력은 인정되지 않으며, 경력사실의 확인이 가능하도록 근무기간(년·월·일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확하고 상세하게 기재하여야 함 ※ 인정 경력 : 각 분야별 우대요건 관련 업무 유경험자 ※ 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재(미포함 시 하단에 별도 기재) ※ 증명 서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력이 불인정될 수 있음 ※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우 <별지5호 서식>을 사용하여 제출 ※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무로 채용분야의 직무경력을 판단하며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 직무관련분야임을 직접 확인받아 제출 요망 ▪ 전일제(8시간/일)로 근무한 경력을 원칙으로 하며, 시간제 근무의 경우 근무 시간에 비례하여 인정하며 주당 근무 시간이 기재된 경력(재직)증명서 제출할 것 예) 주20시간 2년 근무한 경우 1년 인정(20시간/40시간×2년) |
6. 공고기간 및 원서접수 등
가. 공고기간: 2024.2.29.(목) 15:00 ~ 3.11.(월) 11:00
나. 접수기간: 2024.3.4.(월) 9:00 ~ 3.11.(월) 11:00
※ 접수는 마감시간 도착분까지 유효
다. 제출방법: E-mail 제출
구 분 | 내 용 |
E메일로만 접수 | ▪ 접수처: plan99@anu.ac.kr ▪ 날인 및 서명부문은 자필로 직접 작성 후 PDF파일로 변환하여 제출 (PDF형식 외 제출 불가) ▪ 반드시 제출서류 목록에 따라 순서대로 PDF 파일화 하여 1개의 파일로 이메일 제출 ▪ 파일명: 다음의 형태로 제출 → [국립대학육성사업] 계약직원 응시원서 (직종_성명).pdf 예) [국립대학육성사업] 계약직원 응시원서(연구원(석사급)_홍길동).pdf ▪ 제출서류 인쇄방식 ‘모아찍기’ 금지, 반드시 확인 후 제출 ▪ 최종합격자는 기획과에서 요구하는 관련 서류 원본 제출 ▪ 제출하는 발급서류 유효기간: 발급일로부터 6개월 이내 |
7. 기타사항
가. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.
나. 최종합격자가 임용포기 또는 결격사유, 기타 개인사정 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
다. 지원자는 채용자격기준 등 관련사항을 정확히 숙지한 후 지원서를 작성하여 접수하시기 바랍니다.
라. 제출한 서류에 미비점이 있을 경우 접수기간 내에는 보완을 요구할 수 있습니다.
마. 지원서상의 기재착오, 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 지원자 본인의 책임임을 유의하시기 바랍니다.
바. 지원자 중 해당 분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 지원서 허위기재 및 제출 서류의 위ㆍ변조, 지원 자격 부적격 등 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 사실이 확인될 경우 채용 후에라도 합격 또는 채용이 취소되며 향후 지원이 제한됩니다.
사. 면접 대상자는 면접당일 지정시간 30분 전까지 신분증을 지참하여 국립안동대학교 기획과로 오시기 바랍니다.
아. 응시자가 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일의 다음날부터 30일까지 제출한 채용서류 반환을 하는 경우에는 반환하며(단 최종합격자, 홈페이지 또는 전자 우편으로 제출한 경우는 제외), 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기함
자. 문의처: 국립안동대학교 기획과 (054-820-7096)
