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학부교과과정
교육과정 소개
학년이수구분교과목1학기2학기
학점강의실습학점강의실습
4학년전선경영캡스톤디자인Ⅰ(217050)330
4학년전선기업경영분석(217030)330
4학년전선노사관계실무(217042)330
4학년전선마케팅조사론(217015)330
4학년전선품질경영(217046)330
4학년전선취업전략 Ⅱ(217055)110
4학년전필졸업역량인증프로그램(217045)110110
4학년전선경영캡스톤디자인Ⅱ(217051)330
4학년전선비즈니스영어(217013)330
4학년전선윤리경영실습(217043)330
4학년전선전공인턴십(217052)3015주
교육과정 상세내용
경영캡스톤디자인Ⅰ(217050)
경영학전공 전공교과 교육과정에 대한 종합적인 이해력을 높일 수 있도록 기업체 방문을 통한 최고경영자 상담 및 워크숍 등을 통해 기업체 경영실무상 발생하는 애로사항 및 문제점을 발굴하고 이를 경영기술의 종합적 차원에서 해결할 수 있는 관리기술적 방안 및 방향성을 탐색 디자인하여 발표 토론하는 것이 교과목 운용목표임.
기업경영분석(217030)
기업의 양적 질적 분석을 통해 기업의 이해관계자들이 필요로 하는 정보를 제공한다. 본 교과 목에서는 이를 위하여 기업경영기법을 학습하고, 실제 선정된 기업을 대상으로 학습한 분석기 법을 적용하여 분석을 실시하고, 기업의 문제점을 파악하며, 해법을 제시하는 등의 기업경영분 석 실무능력을 배양한다.
노사관계실무(217042)
기업경영에 있어서 경영권과 노동권이 서로 수평적이고 대등한 관계에서 협력관계를 형성시킬 수 있는 노사 상호작용에 대한 기본원리와 지식을 습득시킨다.
마케팅조사론(217015)
고객욕구와 시장환경 변화를 과학적인 방법으로 조사하여 기업이 당면한 문제 해결방안을 제시하기 위한 조사설계, 조사수행, 분석의 통계적 기법과 보고서 작성의 내용을 다루게 된다.
품질경영(217046)
제조업 및 서비스기업의 생산시스템에서 적용할 수 있는 품질경영 및 품질관리의 현대적 이론과 기법을 다룬다.
취업전략 Ⅱ(217055)
경영학 전공 학생들의 취업에 필요한 실전 능력배양 및 구직스킬을 연마할 수 있도록 자기소개서 작성에 필요한 산업/기업분석 방법, 그리고 면접 종류별 대응방법을 익히며, 개인별 상담을 병행한다.
졸업역량인증프로그램(217045)
우리 사회에서는 전공지식은 물론 외국어 실력이나 실무경험 등 다양한 업무능력을 갖춘 통합형 인재를 요구하고 있으며, 기업의 인재 선발 기준도 직무능력, 업무수행을 위해 요구되는 핵심능력, 경력,전공 등 전문적 실무지식, 그리고 인성 및 도덕성, 팀워크 능력 등 조직적응도와 대인관계적인 요소를 중요시하고 있다. 따라서 이러한 사회적 요구에 부응하는 "핵심 인력"을 양성하기 위하여 학과에서 운영하는 '학과별 특성에 따른 별도의 체계적인 프로그램'을 말한다.
경영캡스톤디자인Ⅱ(217051)
경영학 전공의 지식을 기반으로 실제 현장에서 발생되거나 지역에서 발생될 수 있는 문제를 해결하는 과정을 통해 학생의 문제해결역량과 창의력을 향상시키고자 함. 기업 또는 지역 등에서 발생하는 애로사항 및 문제점을 발굴하고 이를 경영기반의 지식을 활용하여 해결할 수 있는 방안을 발표 및 토론하는 것을 목표로 함.
비즈니스영어(217013)
국제적 경영활동을 수행하는데 발생할 수 있는 각종 영문 상용서한의 작성기법들에 대해 공부한다. 또한 국제상거래에서 발생할 수 있는 여러 커뮤니케이션 기법들을 습득하는 데 그 목적을 두고 있다.
윤리경영실습(217043)
윤리경영실습은 주어진 경영의사결정에 윤리적 문제가 있는지를 파악하고 기업의 장기적 사명달성을 염두에 두고 문제시되는 윤리적인 문제를 분석하여 그 윤리적 문제를 기업의 의사결정에 통합시킬 수 있는 능력을 함양한다.